採用情報RECRUIT

そもそも私が転職した理由は、環境問題の改善につながる製品づくりに携われるから。それが最大の魅力でした。現在、配属されている検査Ｇの業務は、製品の最終出荷前の製品検査を行うこと。顕微鏡を使って、一人あたり１日数千本という量の検査をしていきます。最初にこの数を聞いたときは、正直なところ自信をなくしました。しかし、丁寧な研修を受け、段階的に成長する機会を得たことで、今では管理者として検査と工程管理、そして指導を行うまでに成長することができました。一人ひとりを大切にする社風が、教育制度にも表れていると感じます。
研修では、過去の不備をリストにしたチェック表をもとに、その該当箇所を中心に検査していきます。丁寧な指導体制に加え、このような“検査しやすさ”と“品質の向上”を両立させる仕組みづくりに力を入れている点が、社員が早く成長できること、そして当社の製品が高品質であると評価されている理由の一つだと感じます。